Training: Train de Coach
Inleiding
De 5 daagse training: Train de Coach zijn intensief en gestructureerd om een volledige onderdompeling in de coachingpraktijk te bieden:
1. Introductie en Basisprincipes van Coaching
- Kennismaking met coaching, ethiek, en professionele normen.
- Verkenning van verschillende coachingstijlen en -benaderingen.
2. Communicatieve Vaardigheden en Actief Luisteren
- Diepgaande training in gesprekstechnieken, waaronder actief luisteren, vraagtechnieken en feedback geven.
3. Coaching Modellen en Theorieën
- Studie van populaire modellen zoals GROW, SMART, en Solution-Focused Coaching.
- Toepassing van theorieën in gesimuleerde coachingsessies.
4. Het Coaching Proces
- Stap-voor-stap door het volledige coachingproces, van intakegesprekken tot het afsluiten van een coachingstraject.
5. Praktijkgerichte Coaching en Simulaties
- Deelnemers voeren coachingsessies uit met echte of gesimuleerde cliënten onder supervisie en ontvangen persoonlijke feedback.
6. Evaluatie en Professionele Ontwikkeling
- Methoden voor zelfevaluatie en het meten van coachingeffectiviteit.
- Planning voor voortdurende professionele ontwikkeling en levenslang leren als coach.
Voor wie is deze training?
Dit programma is ontworpen voor:
- Toekomstige coaches: Die een professionele carrière in coaching willen starten.
- HR-professionals en leidinggevenden: Die coachingvaardigheden willen integreren om de prestaties en ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.
- Onderwijsprofessionals: Leraren en begeleiders die hun begeleidingsstrategieën willen verbeteren.
- Ervaringsdeskundigen: Professionals die hun expertise willen gebruiken om anderen te coachen.
Resultaten die je kunt verwachten na de training: Train de Coach
Na afronding van dit programma zullen deelnemers:
- Uitgerust zijn met geavanceerde coachingvaardigheden die direct toepasbaar zijn in hun werk.
- De capaciteit hebben om zelfstandig een coachingpraktijk te voeren of binnen hun organisatie coachingtaken op zich te nemen.
- Een dieper begrip hebben van hoe ze een positieve verandering kunnen faciliteren en ondersteunen.
- Van deelnemers wordt verwacht dat zij actief deelnemen aan alle sessies en openstaan voor zowel het geven als ontvangen van feedback.
Engagement in het leerproces en de bereidheid om te reflecteren op eigen vaardigheden en verbeterpunten zijn cruciaal.
Dit 5-daagse programma is niet alleen een investering in persoonlijke vaardigheden maar ook een essentiële stap voor professionals die een significante impact willen maken op de ontwikkeling van anderen, zowel binnen als buiten hun organisatie.
