Subsidies en regelingen

Subsidies en regelingen

Verschillende mogelijkheden subsidies en regelingen in coaching

Het volgen van een coachtraject is een waardevolle investering in jezelf. En hoe mooi is het als je deze investering niet zelf hoeft te bekostigen? Er zijn verschillende mogelijkheden waarbij de kosten voor coaching worden gedekt, zoals door je werkgever via een loopbaantraject, door je zorgverzekering, of door een overheidssubsidie. Om je wegwijs te maken in de beschikbare opties, hebben we een overzicht van subsidies en regelingen in coaching voor je samengesteld. Wil je direct starten met coaching? Dat kan! Doe de Coach match en vraag direct een vrijblijvende kennismaking aan met jouw favoriete coach. De eerste kennismaking met onze coaches is altijd gratis.

We krijgen vaak de vraag of een coachingstraject voor particulieren vergoed wordt. Het antwoord is niet simpel ja of nee, omdat het afhangt van de situatie. Om je te helpen, zetten we de verschillende mogelijkheden op een rij. Uiteraard beantwoorden we graag je vragen.

Vergoeding via Werkgever en/of CAO
Investeren in Persoonlijke Ontwikkeling

Steeds meer werkgevers reserveren budgetten voor de ontwikkeling van hun medewerkers. Ze zien namelijk dat iedereen profiteert van de groei en motivatie van hun werknemers.


Hoe je het kunt navragen

Neem contact op met je leidinggevende of de HR-afdeling om te kijken welke opties er zijn binnen jouw organisatie. Coaching is vaak goedkoop en effectief vergeleken met bijvoorbeeld trainingen.


Argumenten om je Werkgever te Overtuigen

Om je werkgever te overtuigen, is het belangrijk om een paar dingen duidelijk te hebben:

  1. Je doelen: Wat wil je bereiken met coaching?
  2. Voordelen voor de werkgever: Wat levert het jouw werkgever op als je je doelen bereikt?
  3. Je motivatie: Waarom wil je een coachingstraject starten?

Vraag ook rond bij collega’s of er al iemand een coachtraject heeft gevolgd binnen de organisatie. Je kunt ook een vrijblijvende kennismaking met een coach plannen om een concreet plan en offerte te maken.

Word je ontslagen? Gaat je werkgever failliet? Of loopt je tijdelijke contract af? En biedt jouw huidige werkgever of de sector waarin je werkzaam bent geen mogelijkheden om je te begeleiden naar nieuw werk? Bij de Vakbeweging helpen we je van werk naar werk met loopbaanbegeleiding en -coaching. Ook kunnen ze je doorverwijzen naar (om)scholing, inclusief scholingsbudget. De Vakbeweging heeft echt oog voor jóú en jouw situatie. Zie hen als jouw partner in je loopbaan. Je schakelt de Vakbeweging in naast de reguliere loketten waar je als werkzoekende terecht kunt.

Voor wie?

  • Je contract loopt af.
  • Je verliest je werk door faillissement of reorganisatie.
  • Je dreigt je werk te verliezen door faillissement of reorganisatie.
  • Je ziet je huidige werk niet meer zitten en dreigt uit te vallen vanwege medische klachten en/of een burn-out.
  • Je huidige werkgever of sector biedt geen begeleiding naar nieuw werk.

Wat bieden zij?

De Vakbeweging biedt loopbaanbegeleiding op maat aan iedereen die zijn of haar baan is verloren, dreigt te verliezen of een flexcontract heeft. Ze begeleiden je van werk naar werk en hebben echt oog voor jou, jouw wensen en jouw mogelijkheden. Dit omvat:

  • Persoonlijk loopbaanadvies
  • Coachingsgesprekken
  • Hulp bij omgaan met verlies van werk
  • Tools om met stress om te gaan
  • Sollicitatietraining
  • CV-check
  • Doorverwijzing naar (om)scholing

Waarom kiezen voor de Vakbeweging?

Heel simpel: omdat je nu écht verder wilt komen. De Vakbeweging helpt je daarbij. Ze staan naast je in het werkveld en helpen je groeien, zodat jij zelf de regie kunt nemen in jouw loopbaan.

Hoe werkt het?

Het verliezen van je baan is allesbehalve leuk. Dat begrijpen we goed. Toch kun je een moment als dit ook aangrijpen om meer uit jezelf en je loopbaan te halen. Wil jij anders gaan kijken? Meer kennis opdoen? Meer zelfvertrouwen krijgen en sterk staan in je werk? De Vakbeweging helpt je groeien. Meld je aan via het formulier op de website en ontdek samen met een coach uit jouw regio de mogelijkheden.

Gratis dienstverlening

De loopbaanbegeleiding van de Vakbeweging is gratis. Zij kunnen deze dienst kosteloos aanbieden dankzij subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ze zijn onderdeel van de 35 regionale mobiliteitsteams en het eerste aanspreekpunt voor werkenden die hun baan (dreigen) te verliezen.

Let op: Hoewel de dienstverlening van de Vakbeweging een samenwerking is van FNV en CNV, is deze dienstverlening voor iedereen, ook voor niet-leden. Ze werken samen met onder andere UWV, gemeenten en onderwijsinstellingen.

Wil jij gebruikmaken van gratis loopbaanbegeleiding? Meld je dan nu aan en zet je loopbaan in beweging!

Bron: de Vakbeweging

Toe aan je volgende stap in zorg en welzijn? Laat je coachen!

Het zijn roerige tijden. Met invloed op iedereen. Zit jij nu met vragen over je loopbaan? Wil jij bijvoorbeeld de stap maken naar zorg en welzijn? Of werk je er al en wil je dat een deskundige met je meedenkt? Over bijvoorbeeld je doorgroeimogelijkheden, werkplezier of werk-privébalans? Wil je weten wat je daarvoor nodig hebt? Schakel dan de gratis loopbaancoach van Sterk in je werk in.

Ik? Een loopbaancoach? Zeker, juist nu!

Sterk in je werk is er voor iedereen die in zorg en welzijn werkt en hulp wil bij het nadenken over zijn of haar loopbaan. We zijn er ook voor iedereen die de stap naar zorg en welzijn (weer) wil maken, maar niet weet hoe ze dit moeten aanpakken. Je krijgt in een persoonlijk gesprek met deze gratis loopbaancoach informatie over opleidingen, baankansen bij jou in de buurt, maar ook advies hoe je je werk in de zorg beter kunt organiseren. Sterk in je werk is onafhankelijk. Er wordt geen informatie gedeeld met werkgevers.

Geef jezelf een loopbaancoach cadeau!

Hoe weet je of Sterk in je werk jou kan helpen? Als jij een of meerdere van de volgende vragen hebt, dan is de hulp van onze loopbaancoach echt iets voor jou.

  1. Heb je het gevoel vast te zitten in je werk binnen of buiten de zorg?
  2. Speel je met de gedachte om (weer) in zorg en welzijn te werken?
  3. Wil je als zorg- en welzijnsmedewerker meer voor jezelf zorgen, bijv. werk-privébalans?
  4. Wil je daar graag met iemand over praten?
  5. Denk je dat een coach je misschien verder kan helpen?

Vul het aanmeldformulier in en de loopbaancoach neemt zo snel mogelijk contact met je op voor een afspraak. Dit kan via beeldbellen of op een (vaste) locatie bij jou in de buurt. Het kortdurende loopbaantraject van Sterk in je werk is gratis.

Bron: Sterk in je Werk

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vanaf 2020 € 48 miljoen beschikbaar voor het mkb en € 1,2 miljoen voor grootbedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector om leren en ontwikkelen te stimuleren.

Werkgevers die hun personeel continu laten ontwikkelen, binden de beste mensen en verbeteren hun bedrijfssucces. Werknemers die blijven leren, hebben meer kans op een succesvolle loopbaan.

Voor wie is de regeling?

De regeling is voor:

  1. Individuele mkb-ondernemingen
  2. Samenwerkingsverbanden in het mkb
  3. Grootbedrijven in landbouw, horeca en recreatie

Vanaf maart 2020 kunnen zij subsidie aanvragen voor:

  • Onderzoeken van scholings- en opleidingsbehoeften
  • Ontwikkelen van loopbaanadviezen
  • Oprichten van bedrijfsscholen en ontwikkelgesprekken
  • Opschalen van succesvolle projecten
  • Praktijkleerplaatsen voor mbo-opleidingen

Ondersteuningsprogramma

Team SLIM van Katapult biedt gratis ondersteuning met:

  • Kennissessies
  • Netwerk met andere SLIM-deelnemers
  • Toegang tot tools en voorbeelden
  • Antwoorden op vragen over leren en ontwikkelen

Bekijk de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor alle informatie die je nodig hebt.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid