Karel De Vries
Persoonlijke ontwikkeling
Biografie
Graag stel ik me voor zoals ik het vertel aan mijn klanten.
Mijn naam is Karel en ik ben 75 jaar oud. Ik ben voor de 3e keer getrouwd. Samen met met huidige vrouw hebben we 5 kinderen grootgebracht, gestart in 2004. Dit laatste huwelijk is de ย meest waardevolle. Daarnaast heb ik in deze periode geleerd wie ik zelf ben.
Nu hebben we tijd om samen te zijn en ook echt leuke dingen te doen.
Bij de politieย heb ik 25 jaar gewerkt. Daarna 11 jaar ICTโer en 20 jaar professioneel coach/trainer.
Tijdens de periode bij politie en ICT werkte ik als politiemedewerker, trainer, mentor, HRM en coach. Eigen regie over mijn loopbaan heb ik altijd vorm gegeven.
Vanuit HR naar zelfstandig loopbaancoach was een eenvoudig stap. Samen met mensen aan de slag om hen steun te geven om de volgende stap in hun ambitie te zetten. Carriรจre en/of geluk voor zichzelf. Dat is mijn passie.
Eigenschappen
- Confronterend
- Creatief
- Geduldig
- Humoristisch
- Pragmatisch
- Vriendelijk
Aanpak coachingtraject
Mijn aanpak is minimaal het volgende:
A. Een on-line zelfonderzoek BluePrintScan. De 2x 27 vragen zorgen voor het Verslag wat inzichten geeft over de houding in de werkrelatie.ย De Aantekeningen gaan over jou.
B. Een onderzoek met competentiekaartje zorgt voor een driedeling:
1. Dicht bij jou
2. Iets verder weg
3. Geen of weinig connectie.
C. Een onderzoek op basis van Vraag&Anwoord ย en verdiepingsvragen op 6 persoonlijke velden.
Deze drie onderdelen brengen in kaart en geven antwoord op de vragen โwie ben ikโ, โwat kan&wil ikโ, โhoe&waar breng ik dat het beste tot uitvoering?โ
De ervaring heeft geleerd dat twee aanvullende coachgesprekken meer inzicht brengen op de vraag โwie ben ikโ. Uitgebreid beschreven in de โAantekeningenโ. Het is een uitstekende onderbouwingย voor de te nemen vervolgstappen.
Het traject ziet er dan als volgt uit:
a. Drie gesprekken van het LoopbaanOntwikkelAdvies
b. Mogelijk twee aanvullende gesprekken over โwie ben ikโ.
Specialisaties
- Leiderschapsontwikkeling
- Loopbaan coaching
- Systemisch werken (familieopstellingen)
Soorten coaching
- Burn-out coach
- Executive coach
- Persoonlijke ontwikkeling
- Stress coach
Opleidingen
Certificaten
Coachvragen
- 1. Ik loop vast in mijn werk, de waardering blijft achterwege 2. Ik zit niet goed in mijn vel, heb meer in huis maar kan me net ontwikkelen. 3. Mijn balans werk&privรฉ is verstoord, ik kan geen nee zeggen tegen 'meer' werk. 4. Hoe kan ik me meer en beter profilieren om verder te komen in of buiten het bedrijf waar ik werk? 5. Ik wil graag de overstap maken naar een eigen bedrijf, hoe doe ik dat?
Beroepsverenigingen
Contact opnemen
Karel De Vries
Persoonlijke ontwikkeling
- Utrecht, Utrecht, Houten
- 26 jaar ervaring
- Deze coach biedt coaching op locatie aan
- Nederlands
- Geen beoordelingen
- Zakelijk tarief
- โฌ150/uur (excl. BTW)